Мы поговорили с организаторами – о том, как они помогают трудоустраивать учеников, и с несколькими выпускниками, работающими на административных должностях – о том, каково это и как навыки, приобретенные в программе, помогли им адаптироваться и работать эффективно. Все полны энтузиазма, молоды и энергичны.
Вопрос к организаторам программы Архитекторы.рф
Содействуют ли организаторы программы устройству своих выпускников на работу и если да, то каким образом? 
Отвечает Юлиана Мальцева,
Программный директор программы Архитекторы.рф
Предоставлено: Архитекторы.рф
Программная дирекция Архитекторы.рф всячески содействует поиску актуальных вакансий в различных городах и регионах, а также продвижению выпускников программы на новые должности. К нам регулярно поступает информация и прямые запросы на рекомендации кандидатов на ведущие должности как от отраслевых организаций, так и от городских и региональных администраций. Зачастую сами выпускники, занимающие управленческие должности или узнающие о релевантных вакансиях в компаниях, обращаются в программную дирекцию с просьбой посоветовать из сообщества выпускников тех, кому данная позиция могла бы быть интересна. У нас есть самая актуальная и полная информация об образовании, предыдущем трудоустройстве, а также выполненных проектах всей сотни профессионалов, поэтому мы можем быстро подобрать возможных кандидатов.
Участники программы в процессе обучения
Предоставлено: Архитекторы.рф
Также мы постоянно интегрируем выпускников в ключевые отраслевые мероприятия, посвященные развитию городской среды, такие как Московский урбанистический форум, Форум «Среда для жизни», Всемирный день городов, Российский инвестиционный форум в Сочи, форум «Зодчество VRN», расширенное заседание президиума Госсовета по вопросам улучшения жилищных условий населения и формирования благоприятной городской среды. На таких площадках у участников появляется отличная возможность познакомиться с ведущими экспертами, возможными заказчиками и работодателями. Конечно же, мы планируем приглашать на внешние профильные мероприятия и участников новой волны Архитекторы.рф 2019/20. За счет этого мы также надеемся познакомить два потока программы и добиться их объединения так как часто выпускники узнают о вакансиях или проектах из личного общения.
Далее – вопросы к выпускникам и их ответы.
Вопросы:
- Расскажите историю вашего приглашения на работу после окончания курса Архитекторы.рф. Как быстро это произошло, когда именно, были ли какие-то промежуточные этапы, или вы попали на эту работу почти как «по распределению»?
- Чем вы занимаетесь сейчас на вашей должности в основном? Какие задачи преобладают: административные, согласовательные? Есть ли среди них творческие задачи?
- Что самое сложное в вашей новой должности?
- Чем ваша новая работа отличается от предыдущей?
- Как вы используете знания, полученные в программе Архитекторы.рф? Расскажите историю, когда они вам пригодились.
Ответы
Наталья Машталир,
Заместитель директора, главный архитектор
Департамента архитектуры и градостроительства МО города Краснодар
1.
На работу меня пригласили в мае, назначение состоялось в начале сентября. Когда подавалась на программу, шла по конкурсу как архитектор, а не госслужащий, так как по факту работала именно архитектором. О том, что прошла на программу, узнала за несколько дней до назначения.
2.
Задачи разнообразные. Одна из основных – общение с людьми, так называемые приёмы граждан. В неделю приходит по 40 человек, всем хочется на приём к главному архитектору. Часто приходят с вопросами, которые вне компетенции департамента архитектуры: по дорогам, освещению, подбору площадок для строительства.Также львиную долю времени занимает разработка методических рекомендаций, их утверждение, проверка и согласование проектов по ним. Административной работой занимаешься уже после окончания рабочего дня: подписываешь письма, устраиваешь совещания с сотрудниками. Хотя в задачи департамента не входит разработка эскизных проектов (да, в департаменте архитектуры почти нет архитекторов, так как работа департамента – в основном административная), мы разрабатываем и их. И конечно, тоже только после окончания рабочего дня.
Новый дизайн остановочных комплексов, устанавливаемых в МО г. Краснодар
Предоставлено: Департамент архитектуры и градостроительства г. Краснодар
3.
Работа чиновника у всех ассоциируется совсем не с тем, что есть на самом деле. Небольшая зарплата, давление прокуратуры (например, нам недавно запретили проводить архитектурный и градостроительный советы), отношение людей – всё это сказывается на эмоциональном фоне муниципальных служащих. В отличие от государственных чиновников, муниципалы работают «на земле», видят проблемы людей не в статистике, а в конкретных историях. Это и интересно, и очень сложно. Особенно когда не можешь помочь. Поэтому самое сложное – не падать духом.
4.
На предыдущей работе я проектировала, в основном, социальные объекты. Нынешняя работа – это вечная динамика, много совещаний, общения с самыми разными людьми с неожиданными запросами, публичность. Очень люблю просто поработать в тишине, поэтому прихожу на работу в выходные.
Единая набережная реки Кубань. Концепция
Предоставлено: Департамент архитектуры и градостроительства г. Краснодар
5.
Да постоянно. Например, знания о том, как правильно составлять техническое задание для выполнения эскизного проекта по федеральной программе «Формирование комфортной городской среды».***
Александр Василюха,
Руководитель проектов региональной команды по развитию городской среды в Ивановской области
Когда Архитекторы.рф только стартовали, у меня не было четкого представления о этой программе. Но я понимал, что Институт «Стрелка» не делает плохих проектов и было бы круто поучиться у ее специалистов. Кроме того, на некоторые программы по архитектуре и урбанистике я не мог попасть из-за ограничений по возрасту, а в «Архитекторах.рф» такого барьера для меня не было.
Мне были интересны все онлайн-курсы программы, так как в российском интернете не так много ресурсов, которые так помогли бы структурировать информацию по городскому планированию. В офлайн-программе на меня наибольшее впечатление произвело посещение бюро Gehl Architects в Копенгагене. Было здорово, что мы абсолютно свободно общались с архитекторами и проектировщиками такого известного европейского бюро.
При этом на месте создателей программы я бы больше рассказывал об успешных российских кейсах в сфере планирования городской среды и архитектуры и о наших архитектурных бюро и компаниях. Например, мы остались под впечатлением после общения с помощником президента Татарстана по вопросам, в том числе городской среды и благоустройства, Натальей Фишман. Она рассказала о реальном опыте воплощения проектов по благоустройству в своем регионе.
1.
Вообще участие в программе Архитекторы.рф перевернуло мою жизнь. До него я был инженером-проектировщиком, занимался разработкой рабочей документации для проектов жилых комплексов в Тюмени. Во время нашего обучения одна из участниц София Познанская, которая стала советником губернатора Ивановской области по городской среде, сказала, что набирает команду и пригласила присоединиться к ней. До сих пор помню тот момент. Это был третий модуль нашего обучения, мы поехали в Барселону в Институт прогрессивной архитектуры Каталонии. Он находится в горах, и на фоне такого красивого вида она предложила мне стать частью их команды в Иваново. Туда я и переехал, и теперь занимаюсь местными проектами по развитию городской среды.
2.
После выпуска из программы и моего переезда мы с командой занимались крупным проектом по благоустройству центрального проспекта в городе Иваново-Шереметьевского. Только несколько месяцев ушло на разработку концепции. Реализация, возможно, начнется в следующем году или через год. Сейчас я занимаюсь проектами по благоустройству малых городов Ивановской области.-
![zooming]()
1 / 3Кампус в городе. Проект преобразования Шереметевского проспекта в Иваново© Александр Василюха / региональная команда по развитию городской среды в Ивановской области
-
![zooming]()
2 / 3Кампус в городе. Проект преобразования Шереметевского проспекта в Иваново© Александр Василюха / региональная команда по развитию городской среды в Ивановской области
-
![zooming]()
3 / 3Кампус в городе. Проект преобразования Шереметевского проспекта в Иваново© Александр Василюха / региональная команда по развитию городской среды в Ивановской области
5.
Как по мне, участие в программе Архитекторы.рф здорово структурирует твою работу. При подготовке портфолио и резюме начинаешь понимать, к чему стоит двигаться в профессиональном плане. Кроме того, в твоей жизни появляется 100 крутых специалистов со всей России. А это уже то, ради чего стоит поучаствовать в программе Архитекторы.рф.***
Иван Пословин,
Заместитель начальника отдела архитектуры и градостроительства администрации Северо-Енисейского района
1.
До программы Архитекторы.рф я работал в администрации Северо-Енисейского района Красноярского края на должности главного специалиста отдела архитектуры и градостроительства. Хотя должности заместителя начальника отделения в отделе тогда не было, фактически я исполнял эти обязанности. После Архитекторы.рф на работе оценили мое рвение к самообразованию и весь тот пласт ценных знаний, которые я получил на программе, и в положение об отделе архитектуры и градостроительства внести изменения, добавив должность заместителя отдела, на которую меня и перевели.
2.
В основном в мои обязанности как заместителя начальника входит курирование деятельности работы отдела в его отсутствие, распределение обязанностей и контроль над выполнением задач, возложенных на отдел. Помимо этого, я занимаюсь документами территориального планирования и градостроительного зонирования территории Северо-Енисейского района (генеральные планы населенных пунктов, правила землепользования и застройки, схема территориального планирования района), а именно – разработкой, внесением и утверждением изменений в них. Кроме этого, я занимаюсь разработкой концепций (дизайн-проектов) благоустройства территории района, работой с населением по предоставлению муниципальных услуг, согласованием проектной документации и так далее. Работа в основном административная и согласовательная, на творческую часть остается очень мало времени.
3.
Самое сложное – это правильное распределение времени. Работы всегда очень много, и именно правильный тайм-менеджмент очень важен. Увы, не всегда удается ему следовать в срочных ситуациях.
4.
Добавилось немного больше взаимодействия с руководителями смежных отделов, и в целом с людьми. Также в состав моих полномочий как заместителя начальника были полностью переданы некоторые области деятельности отдела, такие как контроль над исполнением муниципальных услуг.
5.
В рамках муниципальной службы очень пригодился опыт проведения соучаствующего проектирования, полученный мной на программе. В марте этого года мною была проведена работа с населением района по разработке концепции будущего сквера. В средствах массовой информации были объявлены дата, место и цель проведения соучаствующего проектирования, по всем канонам присутствующие неравнодушные и активные граждане были разделены на группы и предлагали свои варианты развития территории планируемого сквера (с графическим изображением на заранее подготовленных основах). По итогам была выработана единая концепция развития и дизайн-проект будущего сквера, который ляжет в основу будущего проектирования.***
Бахтиёр Мирзакаримов,
Ведущий архитектор Фонда ДОМ.РФ
1.
В конце периода офлайн-обучения появилась открытая вакансия архитектора в Фонде ДОМ.РФ, на которую я откликнулся. После этого в середине декабря следовала серия интервью, и уже в конце января начался рабочий процесс. Все было в режиме общего конкурса наравне с другими соискателями, хотя прохождение программы Архитекторы.рф, думаю, достаточно значимая строчка в CV.
2.
По сути это комбинация всех трех направлений, так как в Фонде ДОМ.РФ каждый из коллег занимается сопровождением своих проектов от старта задачи до полной реализации. Среди наиболее резонансных, которые мне удалось совместно с командой реализовать в этом году – «Конкурс проектов благоустройства в малых городах и исторических поселениях», Форум «Среда для жизни: города» в Великом Новгороде, работа над Индексом качества городской среды, проекты пилотного применения Стандарта комплексного развития территорий. Каждый из этих проектов требует знаний современных инструментов, тенденций и, безусловно, опыта архитектора в широком его понимании – модератора всех вовлеченных участников. В рамках программы Архитекторы.рф уделяется достаточно много внимания так называемым «софт скиллз» с целью повышения уровня коммуникативных навыков студентов, что дает им преимущество при реализации своих проектов и взаимодействия с большим кругом лиц.-
![zooming]()
1 / 5Выставка форума «Среда для жизни: города», 19.09.2019Фотография: ДОМ.РФ
-
![zooming]()
2 / 5Выставка форума «Среда для жизни: города»Фотография: ДОМ.РФ
-
![zooming]()
3 / 5Выставка форума «Среда для жизни: города», 19.09.2019Фотография: ДОМ.РФ
-
![zooming]()
4 / 5Выставка форума «Среда для жизни: города», 19.09.2019Фотография: ДОМ.РФ
-
![zooming]()
5 / 5Выставка форума «Среда для жизни: города», 19.09.2019Фотография: ДОМ.РФ
3.
Интенсивность. Думаю, что я искал как раз такую работу, где мог бы находиться в центре событий, поэтому сейчас это даже плюс.
4.
Ранее в должности архитектора в мои обязанности входило проектирование различных общественных и жилых зданий во Владивостоке высотой от 2 до 25 этажей. Сейчас я работаю ведущим архитектором уже в службе заказчика. И хотя мне приходится ежедневно иметь дело с архитектурой и градостроительством, рабочий функционал теперь включают в себя обеспечение работой партнеров-контрагентов, реализацию текущих проектов, взаимодействие с органами государственной власти.
5.
Эта программа помогла мне определиться с вектором развития своей карьеры – сегодня архитектор имеет возможность заниматься очень многим: от IT и дизайна до госслужбы и мастер-планирования, что, как мне кажется, и было главной задачей Архитекторы.рф – помочь специалистам найти свой путь в мире проектов развития городской среды, обрести новые компетенции и завести множество знакомых, небезразличных к развитию своей страны.Также будет упущением не обратить внимание, что про многие проекты, которыми я сейчас занимаюсь, впервые мне рассказали именно во время обучения. Суть современных подходов к развитию городской среды, которую не преподают во многих университетах, была подана ведущими мировыми экспертами через набор инструментов и личные кейсы, среди которых мастер-планы, объемно-пространственные регламенты, дизайн-код.
Мне и сейчас очень помогают контакт с выпускниками программы. Ребята, с которыми я закончил офлайн-обучение, стали для меня близки как одногруппники из альма-матер. Это очень компетентные и мотивированные личности, работающие во многих регионах России, многие из которых являются госслужащими высокого ранга или основателями своих архитектурных бюро. Конкретных историй много и они, в основном, связаны с желанием привлекать наших выпускников для вовлечения в проекты, реализуемые при участии ДОМ.РФ. И я надеюсь, что у во втором потоке, куда поступило более 3000 заявок, будут такие же «горящие» своим делом специалисты.
***
Вера Мизгир,
Главный архитектор Центра развития городской среды Удмуртской Республики, – начальник архитектурного бюро, г. Ижевск
1.
После окончания программы у меня была «большая перезагрузка» себя. Я понимала, что для дальнейшего развития необходимо идти дальше, открывать другие горизонты, ставить перед собой новые цели и решать новые задачи. Уже в мае 2019 года я написала заявление на увольнение и ушла из организации, в которой проработала 8 лет.Это серьезный шаг, но я понимала, что только выход из «зоны комфорта» взбодрит меня и положит начало новой главе в жизни.
Я посещала образовательные архитектурные мероприятия, где встречалась с выпускниками программы Архитекторы.рф, которые стали для меня большой архитектурной семьей. На этих встречах и возникли интересные предложения о работе, над которыми я думала. В августе мне поступил звонок из Удмуртии с предложением, которое совпало с моими целями и планами. И было принято решение переезжать из Ростова-на-Дону в Ижевск. Через две недели я уже приступила к новым обязанностям в должности главного архитектора Центра развития городской среды Удмуртской Республики – начальника архитектурного бюро.
2.
Также важным вопросом является подготовка проектов ко «Всероссийскому конкурсу 2020 лучших проектов создания комфортной городской среды в малых городах и исторических поселениях». Здесь я взаимодействую с экспертным сообществом и осуществляю вовлечение его в работу и проекты Центра.Задач много и это безумно интересно. Одной из основных задач Центра является реализация федеральной программы «Формирование комфортной городской среды», и в архитектурном бюро мы разрабатываем такие проекты для муниципальных образований Удмуртской Республики. Я взаимодействую с экспертным сообществом и осуществляю вовлечение его в работу и проекты Центра.
Участвую в подготовке и реализации образовательных программ.
3.
Контролировать свои силы, так как возникает много разноплановых и интересных задач.
4.
Она совсем другая. На предыдущей работе я занималась разработкой градостроительной документации в области территориального планирования и пространственного развития. Сейчас я больше общаюсь с экспертами и представителями органов власти, курирующих вопросы формирования комфортной городской среды, осуществляю руководство текущей деятельности архитектурного бюро.
5.
На программе я получила бесценный опыт знакомства с мировыми и отечественными практиками, опыт работы в команде, где нужно взаимодействовать с абсолютно разными людьми и находить решение поставленных задач. В работе придерживаюсь основной цели архитектурных политик различных городов и стран – создания условий для формирования эстетически ценной, комфортной и разнообразной среды, обеспечения предпосылок для совместного и гармоничного проживания горожан разного возраста, происхождения и достатка.Я считаю, что архитектор – это, прежде всего, профессионал, который может организовать для человека интуитивно комфортное пространство, предугадывая его желания. Важен комплексный подход. При этом важно учитывать, но не копировать контекст места, подчеркивая идентичность территории, уделять большое внимание деталям и уважать мнение сложившегося городского сообщества. Архитектор может привнести в жизнь человека какие-то новые сценарии поведения, поэтому всегда нужно учитывать мнение людей при проектировании пространства, будь то квартира, здание, общественное пространство или разработка стратегии развития города. Амбиции архитектора безграничны, но отталкиваться нужно именно от того, что хочет человек, и привносить в это свои новые профессиональные мысли и идеи.
