18.07.2008

Третья попытка

Объявлен шорт-лист Премии Стерлинга этого года; постройка Захи Хадид вошла в этот престижный список в третий раз.

информация:

Заха Хадид. Канатная дорога Хунгербургбан (Нордпарк) в Инсбруке
Заха Хадид. Канатная дорога Хунгербургбан (Нордпарк) в Инсбруке
Хадид может рассчитывать на получение главной британской архитектурной премии со своим потрясающим воображение комплексом канатной дороги Хунгербургбан (Нордпарк) в австрийском Инсбруке. Также не в первый раз попала в шорт-лист работа Николаса Гримшо: после проекта «Эдем» (2001) на победу претендует железнодорожная станция «Бэйлмер Арена» в Амстердаме.
Остальные четыре здания-финалиста находятся в Великобритании. Среди них - концертный зал «Ройял Фестивал Холл» в Лондоне, обновленный по проекту мастерской «Элайз & Моррисон»; это редкий случай для Премии Стерлинга, так как это не новое сооружение, а реставрация и реконструкция памятника архитектуры 1-й категории, впрочем, заслужившая аплодисменты специалистов.
Лондонская «Академия Вестминстер» бюро Allford Hall Monaghan Morris - школа, выстроенная с большим вниманием к деталями, проект высокого архитектурного качества, что нечасто можно встретить среди построек национальной системы образования Британии.
Центр гражданского правосудия Манчестера архитекторов Denton Corker Marshall демонстрирует оригинальное решение судебного здания, сочетающее сложную и функциональную систему внутренних пространств и привлекательный облик.
Жилой комплекс высокой плотности Accordia в Кембридже – пример плодотворного сотрудничества местных властей и архитекторов и градостроителей: бюро Feilden Clegg Bradley Studios, Maccreanor Lavington и Alison Brooks Architects.
Победитель будет объявлен 11 октября не в Лондоне, как обычно, а в Ливерпуле, Европейской столице культуры-2008.
Шорт-лист Премии Стерлинга составлен из лучших построек, получивших в этом году Национальные и Европейские премии Королевского института британских архитекторов (RIBA).
Николас Гримшо. Железнодорожная станция «Бэйлмер Арена» в Амстердаме
Николас Гримшо. Железнодорожная станция «Бэйлмер Арена» в Амстердаме
«Элайз & Моррисон». Концертный зал «Ройял Фестивал Холл» в Лондоне
«Элайз & Моррисон». Концертный зал «Ройял Фестивал Холл» в Лондоне
Allford Hall Monaghan Morris. «Академия Вестминстер» в Лондоне
Allford Hall Monaghan Morris. «Академия Вестминстер» в Лондоне
Denton Corker Marshall. Центр гражданского правосудия Манчестера
Denton Corker Marshall. Центр гражданского правосудия Манчестераоткрыть большое изображение
Feilden Clegg Bradley Studios, Maccreanor Lavington и Alison Brooks Architects. Жилой комплекс Accordia в Кембридже
Feilden Clegg Bradley Studios, Maccreanor Lavington и Alison Brooks Architects. Жилой комплекс Accordia в Кембридже

comments powered by HyperComments

другие тексты:

последние новости ленты:

статьи на эту тему:

Проект из каталога (случайный выбор):

Небоскреб SBF
Ханс Холляйн, 2011 – 2018
Небоскреб SBF

Другие новости (зарубежные):

Проект из каталога (случайный выбор):

Штаб-квартира компании CMA CGM
Заха Хадид, 2007 – 2010
Штаб-квартира компании CMA CGM

Технологии:

12.10.2018

Европейские системы ограждений «ZABOR–MODERN.RU» для России

Новый взгляд нa привычные вещи. Забор, как визитная карточка дома.
Zabor Modern
10.10.2018

Русский авангард в интерьерах нового терминала аэропорта Шереметьево

Когда появляется желание сделать что-то абсолютно новое или индивидуальное или воссоздать что-то историческое и гениальное, даже большой палитры стандартных декоров FunderMax может не хватить для полета фантазии архитектора или дизайнера. И тут на помощь приходит FunderMax Individual.
ООО «Декотек Инжиниринг»
01.10.2018

Капремонт системы отопления без сварки

Инновационные решения от Viega Megapress: впервые в России ремонт системы отопления многоэтажного дома проведен полностью без применения сварки, методом холодной опрессовки.
Viega
01.10.2018

Пространства для создания инноваций и почему они важны для всех компаний

Креативность и новые идеи становятся новым ключевым параметром деятельности компаний, без которого не обходится ни один лидер рынка. Но чтобы процесс создания инноваций действительно работал, необходимо создать для сотрудников подходящие рабочие условия, в которых они будут максимально креативными. По материалам исследования Ideation Group, Haworth Inc.
HAWORTH
другие статьи