Интерьеры офиса департамента «Дирекция цифровой трансформации»
информация:
-
статус
реализовано -
даты
03.2020 / 07. 2020 -
место
Санкт-Петербург
Дегтярный переулок, 11 -
функция
Административно-офисный / интерьер офиса -
общая площадь
1 722.8 м2 -
ссылки:
Сергей Труханов
Sergey Trukhanov / РоссияТ+Т Architects
Т+Т Architects / Россияавторский коллектив
С. Труханов, Г. Тюгаев, Д. Репина, Н. Федорова, А. Шульга, А. Бухвалова, А. Фадеев
партнеры, заказчики, смежники
Строительная компания: Комплекс Парадная
Архи.ру об этом объекте:
19.10.2020
Юлия Шишалова. Сергей Труханов: «Главное – найти решение, как реализовать то, что изначально кажется невозможным»
Как изменятся наши рабочие пространства? Можно ли подготовить свои офисы к подобным ситуациям в будущем? Что для современных офисов актуально в целом? Как работать с международными компаниями и какую архитектурную типологию нам всем еще только предстоит для себя открыть?
С руководителем мастерской TT Architects мы поговорили как о наболевших вопросах последних месяцев, так и о том, что важно для профессии в принципе. В офис на Красном октябре вы переехали относительно недавно но почему именно сюда? Понятно, что ... читать дальшеописание:
Бюро T+T Architects спроектировало офис для департамента «Дирекция цифровой трансформации» компании «Газпром нефть» в Санкт-Петербурге.
Архитектурное бюро T+T Architects стало автором проекта нового офиса компании «Газпром нефть», главной особенностью которого является его кроссфункциональность и мобильность форматов работы.
Новый офис «Дирекции цифровой трансформации» площадью 1720 кв. м расположился в бизнес-центре «Невская Ратуша» в Санкт-Петербурге. Департамент занимается цифровыми разработками, поэтому приоритетом стала технологичность и функциональность пространства. Чтобы решить эту задачу, архитекторы разделили площадь на 2 зоны – социальных и рабочих процессов, а также продумали несколько сценариев функционирования для ряда закрытых рабочих зон в зависимости от запросов команд или других внешних факторов.
«Создавать гибкие пространства теперь в прямом смысле жизненно необходимо. Такой офис можно перенастроить «под себя», распределив нагрузку на различные отделы, формируя проектные команды в удобной рассадке, а при необходимости соблюдать все требования и санитарные нормы», – отмечает глава бюро Сергей Труханов.
Физическому разделению проектировщики предпочли эмоциональное – зоны поделены не столько перегородками, сколько функциями, отделочными материалами и резкими цветовыми границами.
Социальная часть – это мультисценарии, которые включают в себя как «шумные улицы», так и озелененные и «тихие уголки», где работники могут проводить время. А рабочая зона – место концентрации, в комфорте не уступающее собственному дому.
Все рабочие места расположены по периметру светового контура, чтобы максимально задействовать естественное освещение. Система hot-desk, столы с возможностью перегруппировки под задачи рабочих групп – все это позволяет сохранять мобильность в openspace, а звукопоглощающие материалы нивелируют возможный шум. Маркерные поверхности, интерактивные флип-чарты, пуфы и телефонные кабины отсылают к agile-системам, когда где бы ни настигла тебя гениальная идея, всегда найдется место, где ее обсудить.
Ощущение образа города будущего с неоном, яркими цветами и технологической насыщенностью (“Бегущий по лезвию” прим. автора) – главная «фишка» офиса. Каждый пространство имеет свою цветовую идентификацию: кофе-поинт, зона неформального общения, гардеробная, душевая и т.д. Это позволяет быстрее ориентироваться в офисе и делает пространство визуально интересным.
Архитектурное бюро T+T Architects стало автором проекта нового офиса компании «Газпром нефть», главной особенностью которого является его кроссфункциональность и мобильность форматов работы.
Новый офис «Дирекции цифровой трансформации» площадью 1720 кв. м расположился в бизнес-центре «Невская Ратуша» в Санкт-Петербурге. Департамент занимается цифровыми разработками, поэтому приоритетом стала технологичность и функциональность пространства. Чтобы решить эту задачу, архитекторы разделили площадь на 2 зоны – социальных и рабочих процессов, а также продумали несколько сценариев функционирования для ряда закрытых рабочих зон в зависимости от запросов команд или других внешних факторов.
«Создавать гибкие пространства теперь в прямом смысле жизненно необходимо. Такой офис можно перенастроить «под себя», распределив нагрузку на различные отделы, формируя проектные команды в удобной рассадке, а при необходимости соблюдать все требования и санитарные нормы», – отмечает глава бюро Сергей Труханов.
Физическому разделению проектировщики предпочли эмоциональное – зоны поделены не столько перегородками, сколько функциями, отделочными материалами и резкими цветовыми границами.
Социальная часть – это мультисценарии, которые включают в себя как «шумные улицы», так и озелененные и «тихие уголки», где работники могут проводить время. А рабочая зона – место концентрации, в комфорте не уступающее собственному дому.
Все рабочие места расположены по периметру светового контура, чтобы максимально задействовать естественное освещение. Система hot-desk, столы с возможностью перегруппировки под задачи рабочих групп – все это позволяет сохранять мобильность в openspace, а звукопоглощающие материалы нивелируют возможный шум. Маркерные поверхности, интерактивные флип-чарты, пуфы и телефонные кабины отсылают к agile-системам, когда где бы ни настигла тебя гениальная идея, всегда найдется место, где ее обсудить.
Ощущение образа города будущего с неоном, яркими цветами и технологической насыщенностью (“Бегущий по лезвию” прим. автора) – главная «фишка» офиса. Каждый пространство имеет свою цветовую идентификацию: кофе-поинт, зона неформального общения, гардеробная, душевая и т.д. Это позволяет быстрее ориентироваться в офисе и делает пространство визуально интересным.
архитектурно-планировочные решения:
Освещение: Fagerhult, Light-buro, Lampatron, Faro, Eglo, Intra Lighting, Leds-C4, Exenia, Lightnet, Ideal Lux
Перегородки: Knauf
Стеклянные перегородки: Строймода
Напольные покрытия: Interface, Modulyss
Акустические панели: Armstrong
Реечный потолок: Бард
Текстиль: Daylight
Акустические системы: Extron
IT и инженерные системы: Huawei, Lenovo, Eurolan, Extron
Тренажеры / игровые аппараты: Life Fitness, Dynamic Billard
Архитекторы – партнеры Архи.ру:
Проект из каталога (случайный выбор)
Постройки и проекты (новые записи):
Новости российской архитектуры:
27.03.2024
Энергия [пост]модернизма
Владимир Кубасов27.03.2024
Кристаллы и минералы
Дмитрий Серегин26.03.2024
Модернизация – 3
26.03.2024
Там русский дух
Кирилл ГубернаторовТехнологии:
29.03.2024
Новые горизонты
Игры в домике
На примере крытых игровых комплексов от компании «Новые Горизонты» рассказываем, как создать пространство для подвижных игр и приключений внутри общественных зданий, а также трансформировать с его помощью устаревшие функциональные решения.Новые горизонты
28.03.2024
Северсталь
«Атмосферные» фасады для школы искусств в Калининграде
Рассказываем о необычных фасадах Балтийской Высшей школы музыкального и театрального искусства в Калининграде. Основной материал – покрытая «рыжей» патиной атмосферостойкая сталь Forcera производства компании «Северсталь».Северсталь
25.03.2024
Arlight
Между светильником и трековой системой – модульная система APRIORI
Российский бренд светодиодного оборудования Arlight представляет модульную систему APRIORI, универсальный конструктор, каждый элемент которого призван воплотить уникальную дизайнерскую задумку.Arlight
19.03.2024
HILTI
Фасадные подсистемы Hilti для воплощения уникальных архитектурных идей
Как возникают новые продукты и что стимулирует рождение инженерных идей? Ответ на этот вопрос знают в компании Hilti. В обзоре недавних проектов, где участвовали ее инженеры, немало уникальных решений, которые уже стали или весьма вероятно станут новым стандартом в современном строительстве.HILTI
11.03.2024
ГК «Интер-Росс»
ГК «Интер-Росс»: ответ на запрос удобства и безопасности
ГК «Интер-Росс» является одной из старейших компаний в России, поставляющей системы защиты стен, профили для деформационных швов и раздвижные перегородки. Историю компании и актуальные вызовы мы обсудили с гендиректором ГК «Интер-Росс» Карнеем Марком Капо-Чичи.ГК «Интер-Росс»