Коворкинг «Люди»

информация:

статус
реализовано
даты

2021 — 2022 / 2022 — 2023

место

Уфа ул. Г. Горбатова 2 (2 этаж)

координаты

54.717470, 56.008584

функция
Административно-офисный / интерьер офиса

общая площадь

2 500 м²

ссылки:

officenext

Собака.ru

Лейсян Азнабаева

Россия

КБ-11

Россия

авторский коллектив

Руководитель авторского коллектива: Лейсян Азнабаева
Архитектор, визуализатор: Юлия Федяева
ГАП, визуализатор: Яна Пиденко
Архитектор: Элина Логачева

Рабочая документация, инженерное проектирование: проектная организация Куар
ГИП: Руслан Суфиянов

партнеры, заказчики, смежники

Заказчик: коворкинг «ЛЮДИ»

награды:

Best Office Awards, победители в номинации «Сервисные офисы / коворкинги»

Коворкинг «Люди». Бизнес-тиндер

Фотография © Вера Деблик / предоставлена КБ-11

Архи.ру об этом объекте:

27.06.2024

Книжный стержень

Интерьер коворкинга в составе бизнес-центра «Территория 3000», предложенный архитекторами КБ-11, был призван стать «сердцем» всего проекта. А в его собственный центр авторы поместили библиотеку из книг, «изменивших взгляд на жизнь». То-то интерьер напоминает о библиотеке Аалто, и на наш взгляд довольно отчетливо.

Завод коммутационной аппаратуры построили в Уфе в 1970-е годы, скорее на окраине города, хотя и не очень далеко от центра, рядом с санаторием Зеленая роща и местечком с романтическим названием Лысая гора . Не так давно его корпуса начали превращат... читать дальше

Коворкинг «Люди». Малый опенспейс

Фотография © Вера Деблик / предоставлена КБ-11

описание:

Пространство коворкинга – часть существующей инфраструктуры бизнес-парка «Территория 3000», в котором уже работали офисы, конференц-залы и переговорные комнаты. Однако создатели проекта решили «сердцем» всего бизнес-парка сделать новое премиальное офисное пространство.

Особенности здания: высота потолков 6 метров, большие площади без достаточной инсоляции, опоры, – продиктовали направление с большим числом общественных зон и специфических локаций.

Центральная площадь занята рабочими местами для резидентов, которые можно арендовать на срок от 1 дня. Для компаний в инфраструктуре предусмотрены закрытые офисы в количестве 21. Все рабочие места сдаются «под ключ», то есть они оборудованы мебелью, к каждому рабочему месту проведен интернет (можно выбрать любого из пяти основных провайдеров), предусмотрены кроссовые; клининг и коммунальные услуги включены в стоимость. Также в стоимость включены переговорные комнаты, на территории их 5 (вместимость от 4 до 12 человек) и 3 зум-комнаты для комфортного размещения 1–2 человек.

В пространстве есть кухня для самостоятельной организации питания и кофейня. Для удобства резидентов спроектирована большая гардеробная, в который предусмотрено хранение верхней одежды, обуви, индивидуальные шкафчики для личных вещей, раздевалка и, конечно, большие зеркала.

Для организации бизнес-мероприятий спроектированы локации разных форматов: классический конференц-зал с современной системой ВКС, на 70 человек, амфитеатр – центральная площадка для открытых мероприятий, на 100-120 человек, бизнес-тиндер – малый амфитеатр для презентации проектов, обсуждений и знакомств.

Центральным элементом проекта стала библиотека. Сама библиотека создавалась предпринимателями, общественными деятелями, крупными компаниями, работающими в регионе, издательствами. Основной запрос у создателей был на книги «изменившие взгляд на жизнь». То есть каждая книга имеет предысторию и подарена в библиотеку не случайно.

Важными элементами пространства стали зоны развлечений: гольф, рукоходы, кинозал, игровая с настольным теннисом и Play Station. Запрос на их вариативность вытекает из принятой за основу концепции work-life balance, которая предусматривает создание не просто офисов или локаций для мероприятий, а пространства для комфортной жизни.

Мы учли промышленную историю здания и одновременно отразили в концепции устремлённость владельцев коворкинга в будущее. Предполагалось максимально сохранить покрытие старых стен, которые бы демонстрировали «прошлое» этого пространства. Белые, минималистичные и лаконичные офисы отвечали за «настоящее». «Будущее» же должно было развиваться в местах общения людей. То есть в старые стены мы поместили новые пространственные сателлиты: точки взаимодействия людей, рождения новых знаний и идей. Для этого мы выбрали классические архетипы демократических пространств: амфитеатр, ротонда, форум.