Офис компании АльфаСтрахование

информация:

статус
реализовано
даты

2020 — 2024 / 2023 — 2025

место

Москва Проспект Лихачева, 15

координаты

55.699807, 37.644612

функция
Административно-офисный / интерьер офиса

общая площадь

28 000 м²

Главный архитектор проекта – Наталья Сероглазова; ведущий архитектор – Татьяна Бутузова; архитекторы – Александра Дебрянская, Ирина Поляринова, Анна Обыденная, Ирина Созданова; при участии – Денис Якубов, Дмитрий Чаленко, Кристина Егорушкина, Анна Ядренникова, Хасан Хайдаров, Мария Голова; менеджеры проекта – Евгений Красиков, Юлия Красикова, Диана Борисова; BIM-менеджер – Роман Степанов

партнеры, заказчики, смежники

Инженерная компания: ТЭС Глобал
Строительная компания: Адютон, Атитока, ТСМ
Консультант проекта: Спектрум

награды:

Премия Дизайн+Здоровье в номинации Здоровый офис

Офис компании АльфаСтрахование

Фотография © Сергей Волокитин / предоставлена ABD architects

Офис компании АльфаСтрахование

Фотография © Сергей Волокитин / предоставлена ABD architects

описание:

Архитектурное бюро ABD Architects реализовало проект интерьера нового 15-этажного офисного пространства компании «АльфаСтрахование» в Москве по адресу Проспект Лихачева 15 в бизнес-центре «Парк Легенд». Теперь в нем комфортно смогут разместиться команды всех многочисленных бизнес-блоков компании.

Бизнес-задача
«АльфаСтрахование» – один из ведущих игроков на рынке страховых услуг, известный своей приверженностью технологичности, инновациям и открытости. Компания стремится создать культуру доверительных отношений, минимизировать бюрократию и обеспечить высокую степень человечности в отношениях с работниками и клиентами. Основной акцент в деятельности «АльфаСтрахование» делается на разработку и продажу сложных страховых продуктов, что требует высокого уровня профессионализма и сплоченности команды. Структура компании достаточно сложная и включает в себя много разрозненных бизнесов, которые работают с разными типами клиентов. Есть и колл-центр, и работа «в полях», и работа с корпоративными заказчиками.

Ранее компания была расположена в нескольких зданиях на территории бывшего промышленного предприятия. Это затрудняло взаимодействие между подразделениями и снижало общую эффективность. Новый офис, объединяющий все отделы и подразделения под одной крышей, стал логичным шагом к укреплению корпоративного духа и оптимизации бизнес-процессов.

Анализ ситуации
Проект начался с анализа потребностей компании, проведения специальных презентаций по лучшим практикам и обсуждения текущих тенденций, включая готовность перейти на незакрепленные рабочие места. Было проведено интервью с 35 подразделениями, а также разработаны три стратегии размещения, которые предполагали наличие или отсутствие незакрепленных рабочих мест, различное количество переговорных комнат.

Ключевыми словами в видении того, каким должен быть новый офис, стали: комфортный, уютный, функциональный, спокойный. Также в рамках исследования выяснилось, что средний возраст сотрудников 30–40 лет.

Отдельно обсуждалось размещение департамента IT, в котором рост числа сотрудников был более стремительным, средний возраст ниже, и готовность к гибридному и удаленному формату работы – больше.

Организация пространства и дизайн-решения
Проектирование офиса началось еще до завершения строительства здания, что позволило интегрировать архитектурные решения и фасадные элементы в общий дизайн. Основной идеей концепции стала синергия рабочего пространства и природного контекста. В интерьере офиса использована природная цветовая гамма, вдохновленная близлежащим парком «Тюфелева роща». Многие интерьерные решения, например стилизованные «деревья» вдоль главного фасада или плавные очертания предметов мебели, отсылают к образам природы. Вместе с преимущественно натуральными отделочными материалами и продуманным озеленением это создает гармоничную, комфортную среду.

В процессе работы над планировками архитекторы предложили изменить структуру одного из этажей, увеличив используемые площади за счет второго света. В итоге были созданы фрагменты перекрытий, которые получили название «нос корабля».

На первом этаже расположен главный ресепшн, зона фронт-офиса с функцией продаж продукта, зона ожидания и кафетерий. Второй этаж включает конференц-зал, столовую и архивные помещения. Третий и восьмой этажи отведены под более изолированные подразделения, требующие конфиденциальности и коридорной системы. С четвертого по седьмой и с девятого по тринадцатый этажи занимают открытые рабочие пространства с комбинированным форматом рабочих мест: закрепленные и незакрепленные.

На 14 этаже находится мультифункциональное пространство IT, где большая часть рабочих мест не закреплены за сотрудниками. Здесь расположены также два двусветных атриума (нос корабля) и переговорная-амфитеатр. Пятнадцатый этаж отдан под размещение топ-менеджмента. Тут находятся кабинеты руководителей, помощников, зал Правления и несколько переговорных комнат.

Инженерные решения
В интерьере офиса отразились ключевые ценности компании: новаторство, функциональность, внимание к деталям и забота о сотрудниках. Это выразилось в таких решениях, как продуманная эргономика, обширный фронт естественного освещения, комфортные санузлы, большое количество кофе-поинтов, помещения для индивидуальной работы разного размера, отделанные звукопоглощающим материалом, климат-контроль во всех помещениях. Особое внимание уделено акустическому комфорту и логике пространства. Например, представительские зоны и весь пятнадцатый этаж имеют специальное акустическое напыление за подвесным потолком.

Освещение также тщательно продумано во всех зонах офиса. На первом этаже, помимо деревьев вдоль фасада с подсвеченными ветками, в лифтовой зоне располагается инсталляция из 1000 световых элементов. Они, как светлячки на золотом фоне, приглашают в офисные пространства. Двусветный атриум на 14 этаже украшен похожими на одуванчики декоративными светильниками. Они подвешены на тонких тросах и кажутся парящими в пространстве. На втором этаже в зоне столовой и кафетерия в стену встроены лайтбоксы с фотоизображениями растений и пейзажей. В кафетерии также используется несколько видов декоративных светильников. В столовой – арки с декоративными зеркалами и подсветкой за ними.

Безопасность тоже была одним из важных приоритетов проекта. Вход в здание осуществляется по картам и штрихкодам, локеры тоже открываются по карте. В здании работает система умного видеонаблюдения. В итоге офис получил золотой сертификат «Клевер», подтверждающий высокий уровень экологичности и рационального использования ресурсов.