Кресла серии Bla Station.  Фотография предоставлена компанией BENE
Кресла серии Bla Station. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение

Интерьеры офисного здания Cisco Systems


/ Cisco Systems

информация:


Bene (компания Бене)

Удивительный, лишенный бумаг интерьер офиса сетевой компании CISCO Systems в Штудгарте спроектирован дизайнерами из франкфрутского бюро компании Bene. Благодаря разнообразию продукции Bene дизайнерам удалось создать свободное от лишних перегородок, мобильное, изменчивое и пластически активное пространство. 

Проектные решения и мебель для офиса Cisco Systems: 
Материалы и фото предоставлены компанией BENE.

Мебель Fritz Hansen и WIlkhahn.  Фотография предоставлена компанией BENE
Мебель Fritz Hansen и WIlkhahn. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение
Мебель серии T-plattform, KB boxes.  Фотография предоставлена компанией BENE
Мебель серии T-plattform, KB boxes. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение

описание:

Архитектор: Aukett + Heese, Frankfurt a.M.
Офисное Планирование: Bene Frankfurt, GmbH

Идея о безбумажном офисе появилась еще в середине 90-х, однако для многих компаний она так и осталась лишь голубой мечтой интернет-бума. Бумаги не думали исчезать: целлюлозные горы росли все выше и выше. Но только не в CISCO Systems. Эта международная корпорация, лидер в области сетевых технологий, имеет представительства в Германии и считается одной из крупнейших компаний в стране, а в 2009-м году она удостоилась награды «Лучший работодатель Германии». По сотрудникам CISCO Systems сразу видно, в какой сфере они работают: большинство из них мобильны, на «ты» с компьютерами и выполняют всю работу на маленьких ноутбуках. Ни клочка бумаги.

В 2009-м году было принято решение закрыть старый филиал в Штутгарте и переехать в новый офис с открытой планировкой. Целью такого переезда было повысить эффективность компании. «Мы хотели показать нашим сотрудникам новый тип офиса, о котором сейчас ведется столько разговоров – увы, в основном пустых», – говорит Стефан Керкель, менеджер проектов франкфуртской архитектурной фирмы Aukett + Heese, ответственный за обновление и реконструкцию объектов недвижимости старше десяти лет. Новая концепция называется «non-territorial office» (дословно: «нетерриториальный офис»).

Разнообразие цветов в интерьере офиса
Идея такова: заменить старые фиксированные рабочие места открытым размеченным пространством, в котором помещаются гибкие рабочие зоны, используемые сотрудниками в зависимости от их ежедневных потребностей. В таком офисе должны быть изолированные зоны для сосредоточенной работы, требующей уединения, пространство для неформального общения в коридоре, классический зал открытой планировки и акустически герметичный конференц-зал. Изюминка такого решения заключается в следующем: зоны для общения и совместной работы занимают около двух третей пространства, а площадь «классических» служебных помещений сведена к минимуму.

Такая планировка не только отличается приятным разнообразием, но и предоставляет сотрудникам возможность выбора. «Во-первых, в ходе работы вам часто приходится выполнять разные задачи, а во-вторых, у вас попросту может измениться настроение, – объясняет архитектор. – Иногда хочется поработать в компании, а иногда – отгородиться от всех и спокойно подумать. Планировка и мебель рабочего помещения должны по возможности отвечать всем вашим нуждам».

Если в офисной зоне использованы столы, перегородки и шкафы, то фойе и комнаты для совместной работы оборудованы мягкой мебелью Coffice и письменными столами High_Com. Конференц-залы, где нередко проводятся переговоры с иностранными партнерами, оборудованы шумоизолирующими панелями и обставлены изысканной мебелью из серии AL_Group. Здесь более прохладная атмосфера, которая помогает сосредоточиться даже в относительно шумной среде – за счет строгости и сдержанности обстановки. Скопления высоких и низких столов от других производителей вносят завершающий штрих в интерьер служебных помещений и способствуют доверительному общению с глазу на глаз.

Под разными углами
Шкафы по грудь высотой (некоторые – даже со встроенными горшками для растений) создают атмосферу защищенности и уединения для тех, кто работает за ними, в то время как взгляд идущих по офису людей не упирается в глухие стены: они видят офис целиком. Едва уловимая смена оттенков напольных покрытий (от светло-серого к более темному) служит той же цели – то есть, проводит четкую линию между открытыми и «тихими» зонами. «С самого начала мы делали упор на разницу восприятия стоящего и сидящего человека, – рассказывает Керкель. – Сотрудники могут общаться не только в конференц-залах, которые спроектированы специально для этого, но и в служебных помещениях». Таким образом, возможности общения в этом офисе практически неограниченны.

Деловую атмосферу смягчают несколько аморфных зон, похожих на яркие пространственные скульптуры – они расположены по всему офису. Эти «амебы», как прозвали их архитекторы, не только расставляют цветовые акценты, но и помогают сориентироваться в пространстве. Однако главное их назначение – служить уютным местом, где сотрудники компании могут уединиться или, наоборот, пообщаться с коллегами.

Цветовая гамма этих островов, подобранная с учетом широкой мебельной палитры Bene, прослеживается во всем интерьере офиса. То ли по чистой случайности, то ли в знак единомыслия двух компаний, выбранные дизайнерами яркие цвета оказались корпоративными цветами CISCО: таким образом, их сочетание отражает корпоративную культуру. Сам интерьер позволяет каждому сотруднику почувствовать себя важным элементом большой и красочной сетевой мозаики. Предусмотрены здесь и зоны для отдыха и тихого часа: в желтой амебе разместился небольшой буфет, в зеленой – настольный футбол, в голубой – массажное кресло для релаксации и шезлонг.

Гибкое пространство = эффективность
Здание филиала CISCO в Штутгарте вмещает 100-130 сотрудников. Но, поскольку большая их часть работает на выезде, в офисе обычно не бывает больше 30-40 человек одновременно. Эта особенность отражена в количестве рабочих мест, что позволяет разгрузить пространство (которого обычно так не хватает в офисах) и использовать его для самых разных целей. Это делает концепцию non-territorial office привлекательной как для сотрудников, так и для работодателей: первым выгодно работать в небольшом офисе, вторым – с пользой тратить сэкономленные деньги на другие цели.

«Мы очень довольны тем, как дизайнеры Bene воплотили в жизнь свою концепцию; в работе принимали участие и наши сотрудники. Дизайн и меблировка помещений, дополненные современными технологиями Cisco, олицетворяют собой наше видение «офиса будущего». Наши сотрудники теперь с удовольствием проводят время на рабочем месте: здесь они могут и сосредоточиться, и эффективно провести переговоры, и вместе отдохнуть во время перерывов. Наши клиенты и партнеры тоже оценили интерьер по достоинству. За последние три месяца число посетителей выросло вдвое! Это хорошо сказалось на нашем экономическом и экологическом стиле работы, позволив нам заинтересовать в своих услугах еще больше людей». Питер Ротфасс, менеджер по продажам в регионах и офисный лидер Cisco Stuttgart.

«Организация пространства – наиболее недооцененный (и наиболее эффективный) инструмент управления, позволяющий спровоцировать культурные перемены, ускорить выполнение инновационных проектов и способствовать процессу обучения сотрудников». Том Питерс, консультант по вопросам управления, США.

Войцех Чайа.

Материалы и фото предоставлены компанией BENE.

Мебель серии T-plattform, KB boxes.  Фотография предоставлена компанией BENE
Мебель серии T-plattform, KB boxes. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение
Мебель серии T-plattform, KB boxes.  Фотография предоставлена компанией BENE
Мебель серии T-plattform, KB boxes. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение
Мебель серии T-plattform, KB boxes.  Фотография предоставлена компанией BENE
Мебель серии T-plattform, KB boxes. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение
Мебель серии T-plattform, KB boxes.  Фотография предоставлена компанией BENE
Мебель серии T-plattform, KB boxes. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение
Невысокая мебель для хранения разграничивает офисное пространство и создает чувство психологической защищенности сотрудников.  Фотография предоставлена компанией BENE
Невысокая мебель для хранения разграничивает офисное пространство и создает чувство психологической защищенности сотрудников. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение
Офисное здание Cisco Systems. Фотография предоставлена компанией BENE
Офисное здание Cisco Systems. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение
Переговорная комната серии AL_Management.  Фотография предоставлена компанией BENE
Переговорная комната серии AL_Management. Фотография предоставлена компанией BENE открыть большое изображение

Избранные архитекторы:

  • Тадао Андо
  • Эдуарду Соуту де Моура
  • Алваро Сиза Виэйра
  • Рафаэль Виньоли
  • Рем Колхас
  • Норман Фостер
  • Массимилиано Фуксас
  • Сантьяго Калатрава
  • Хельмут Ян

Проект из каталога (случайный выбор)

Избранные постройки:

  • Филиал Государственного Эрмитажа на территории бывшего завода ЗИЛ
  • Пресс-центр стадиона «Лордс»
  • Архитектурный факультет Университета Порто
  • Национальная библиотека Израиля – новое здание
  • Жилой массив Interlace
  • Sandcrawler – штаб-квартира Lucasfilm Singapore
  • Рейхстаг – реконструкция
  • Академия Эвелин Грейс
  • Башня Post Tower

Другие новости (зарубежные):

Извлечение объема
22.06.2018

Извлечение объема

Дэвид Чипперфильд
Школа нового поколения
20.06.2018

Школа нового поколения

Ольга Чернова
Александр Попов
Оптические иллюзии
19.06.2018

Оптические иллюзии

Фрида Эскобедо

Технологии:

18.06.2018

Архитектура из «гипюра»

Что нашли в деталях из Ductal® Жан Нувель, Фрэнк Гери, Ренцо Пьяно и Руди Ричотти? Какие возможности дает этот инновационный материал для архитекторов? Об этом – в интервью с Паскалем Пине, бизнес-инженером направления Ductal® компании LafargeHolcim.
18.06.2018

Организационная культура компании – основа для создания эффективного рабочего пространства

Директор Haworth Business Interiors Денис Черничкин рассказывает о ключевом параметре компании, понимание которого прямо влияет на успех перепланировки или переезда офиса
HAWORTH
14.06.2018

Михаил Мотяев: «Наша задача – надежное крепление оболочки»

Компания U-kon отметила в нынешнем апреле свое 20-летие. О том, как появилась, какие этапы в своем развитии прошла за эти годы компания, чем гордится и куда обирается двигаться дальше, рассказывает ее владелец и руководитель Михаил Мотяев.
«Юкон Инжиниринг»
09.06.2018

Олег Карлсон: «Для меня это миссия»

Архитектор, спроектировавший множество вилл, индивидуальных домов и усадеб – об опыте сотрудничества со строительной компанией.
Good Wood
08.06.2018

Компания Славдом приняла участие в реконструкции стадиона «Лужники» в Москве

Размер поля Лужников более 7000 м.кв., а компании Славдом поставила для реконструкции объекта 100000 м.кв. каменной ваты PAROC, которая использовалась для теплоизоляции, звукоизоляции и огнезащиты несущих конструкций здания.
Компания Славдом
другие статьи