|
|
пресс-релиз:
Стадии проведения конкурса: - исследование,
- сбор портфолио участников до 28 ноября 2012
- воркшоп-клаузура 29 ноября – 10 декабря 2012,
- предзащита конкурсных работ: 5 декабря, в рамках круглого стола «Инновационные технологии – требования времени» (до этого срока возможна регистрация для желающих присоединиться к творческим группам).
- защита проектов 10 декабря, в рамках круглого стола «Дизайн, комфорт и безопасность – атмосфера делового имиджа»
- заседание жюри подведение итогов –10 декабря 2012
- объявление результатов – не позднее 20 декабря 2012
Кураторами и научными консультантами участников станут известные архитекторы и исследователи, специализирующиеся на актуальных для форума вопросах. Клаузура – это практикум по созданию проектов и презентаций, выражающих значимые идеи по результатам проведенных исследований. Концепции, рождённые в рамках проектного семинара, будут в дальнейшем представлены на международных и отечественных площадках, лучшие работы будут награждены.
Подать заявку на участие можно на сайте www.mosma.info в виде описания своих творческих наработок, созвучных теме форума. После рассмотрения представленной информации участник будет аккредитован, личный кабинет на сайте конкурса будет активирован для работы. По электронной почте участник получит пароли для загрузки информации на сайт конкурса. Награды: 1 место – реализация проекта-победителя в соавторстве проектной компанией, победившей в тендере; 100 часов коворкинга. Подробнее >>>
Что такое коворкинг?
Коворкинг – это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности. В частности, коворкинг популярен среди фрилансеров, удаленных сотрудников, переводчиков, программистов, дизайнеров и начинающих предпринимателей. Коворкинг занимает промежуточное место между работой из дома и использованием отдельного офиса. Также коворкингом называют каждое отдельное пространство для совместной работы.
История. В 2005 году молодой программист Бред Ньюберг в процессе своего карьерного роста столкнулся с современной и актуальной проблемой выбора. «Сейчас мой выбор — либо офисная работа с её определённостью и общением с сотрудниками, либо фриланс („вольный художник") с его свободой и независимостью. Но почему я не могу получить и то, и другое?» — стал размышлять он — и совместил оба варианта. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художникам», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом (совместным работаньем) — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд. (из Википедии).
|
градостроительство
