Премия за лучшие решения офисов и других общественных и коммерческих интерьеров
Премия присуждается за лучшие дизайн-решения интерьеров общественно-деловых пространств. К участию принимаются проекты, реализованные в Казахстане в период с декабря 2012 по сентябрь 2015 года. Оцениваться будут не только организация пространства и эстетическая составляющая, но и акустический комфорт, светодизайн и другие составляющие.
Премия Kazakhstan Interior Awards отмечает передовые решения в проектах офисов и других общественных и коммерческих интерьеров Казахстана и устанавливает ориентиры для новых заказчиков и проектировщиков в организации пространства, производительности труда, мотивации работающих сотрудников, а также инновационных решениях в дизайне, освещении, акустике, эргономики, применении новых материалов и технологий
К участию в премии Kazakhstan Interior Awards 2015 принимаются проекты, реализованные в период с декабря 2012 по сентябрь 2015 года. Награду получит тандем архитектора и заказчика.
Заявки на участие в премии принимаются до 15-го сентября 2015 года.
Вручение премии состоится на торжественной церемонии 28 октября 2015 года в большом конференц-зале отеля Ritz-Carlton в Алматы в рамках международного проекта в области дизайна и менеджмента современного офиса проекта Design Dialogue Kazakhstan.
Для участия необходимо:
поставить в известность организаторов;
предоставить письменное разрешение заказчика на участие проекта в премии и публикацию материалов;
прислать до 15 сентября на адрес [email protected] максимальное число фотографий (не менее 10, размер фотографий - разрешение 300 dpi, формат А4) основных зон офиса (рецепция, рабочее пространство, переговорные, кабинеты руководства, тренинг-румы, комнаты отдыха, кофе-поинты и т.д), а также план в формате PDF (для работы жюри, публикация - с разрешения заказчика);
предоставить информацию об исполнителях проекта (архитектор, генподрядчик, проджект-менеджер и пр., автор фото) и указать основных производителей мебели, осветительных приборов, отделочных материалов (см. пример);
прислать пояснительный текст (до 3 000 знаков с пробелами) о том, какие задачи необходимо было реализовать, какие технические решения и, возможно, инновации были применены в данном проекте. В составлении текста могут помочь редакторы сайта;
желательно также прислать небольшой комментарий представителя топ-менеджмента компании, которой принадлежит офис, как, например, по ссылке в самом низу, и фото руководителя, который дает комментарий;
необходимо также предоставить контактные данные авторов и бюро.