Размещено на портале Архи.ру (www.archi.ru)

10.10.2019

Семь рецептов успеха

Лара Копылова

Участники марафона «Свое бюро» в рамках «Открытого города» рассказали/умолчали о своих удачах/неудачах. На основе их выступлений мы сформулировали семь рецептов, которые точно помогут начать карьеру.

Проект «Открытый город», проводимый Москомархитектурой (куратор Сергей Кузнецов, руководитель Ирина Кузнецова), посвящен образовательно-карьерным стратегиям в области архитектуры. С каждым годом ОГ становится все масштабнее, мероприятия множатся, но презентации молодых бюро, которые могут научить студентов первым шагам в профессии, стали традиционными. В марафоне участвовали 15 молодых бюро с опытом работы от 4 месяцев до 11 лет. Модерировала мероприятие Елена Петухова. Теперь о рецептах успеха. Кстати, почти никто не говорил, откуда приходят заказы. Похоже, это слишком энергоемкий момент и коммерческая тайна. Вскользь было замечено, что заказы – это время и сарафанное радио.

Конференция «Открытый город». Награждение
Конференция «Открытый город». Награждение
© «Открытый город»

Большие проекты в большом бюро
Этот рецепт всем известен. Крупные проекты молодому архитектору заказчик не доверит, но в составе известного бюро есть шанс над ними поработать, получить крепкие навыки, поучаствовать в международных конкурсах. На это сделало ставку, например, бюро «Союз» (основано в 2017 году). Игорь Голубев с женой Ксенией сначала по-библейски отработали 7 лет на бюро Сергея Скуратова, а потом основали свою компанию. Но для начала дела надо уже иметь заказ, сказал Игорь Голубев. Обязательно участвовать в конкурсах, выбирая тот, который может дать заказ. Большое бюро, кроме опыта реального проектирования, помогает сформировать полезные контакты, в частности в регионах, а регионы любят звать молодых архитекторов. У «Союза» сейчас проекты в Липецке, Тюмени, Саратове. Сравнивая работу у мэтра с обучением в лондонской АА, Игорь сказал, что у ребят, закончивших АА, хороший вкус, но нет опыта реального проектирования. А хороший вкус можно и здесь сформировать, если постараться.
Игорь Голубев, архбюро «СОЮЗ».
Игорь Голубев, архбюро «СОЮЗ».
© «Открытый город»

Великолепная четверка близких людей
Близкие люди, с которыми приходится быть вместе чуть ли не круглые сутки, – это очень важно для архитектурного стартапа. Либо друзья, либо семья – по-другому не получится. Если можно раскидать рутинную работу, с которой неизбежно придется столкнуться, – аренда офиса, юридические договоры, бухгалтерия, – на четверых , это очень разгружает физически и психологически. Так поступили четыре девушки из бюро «Утро». Они также делают ставку на сочетание в бюро сильной стороны каждого партнера. Кто-то любит деньги и притягивает заказы, кто-то хороший организатор, кто-то день и ночь проектирует и отвечает за смысл, а кто-то отвечает за контроль на стройке и способен добиться качества. Но все девушки раньше работали в бюро Wowhaus (что доказывает незыблемость первого рецепта), основали бюро пять лет назад, а самостоятельными стали два года спустя. Они подчеркнули важность юридической стороны работы: «правильно составляйте контракты, потому что до разборок доходит всегда».
Архитекторы бюро «Утро».
Архитекторы бюро «Утро».
© «Открытый город»

Своя фишка при широкой специализации
На это делает ставку бюро MODUL. У архитекторов есть своя столярная мастерская, они проектируют модульную авторскую мебель и системы хранения, контролируя все детали. В то же время у них есть и проекты благоустройства в крупных городах, и заказы на фудкорты в торговых центрах. Они готовы быстро освоить компьютерные программы и получить инженерные навыки. Их вообще заводит сложная инженерия. Также Родион Праздников сказал, что важно найти своего заказчика, любить его, помогать ему структурировать свои мысли.
Родион Праздников. MODUL
Родион Праздников. MODUL
© «Открытый город»

Открытие новой области
Это почти то же самое, что своя фишка, но еще лучше. Когда Вера Одынь и Ольга Тревайс из бюро FORM начали заниматься музейно-выставочной архитектурой, об этом еще никто ничего не знал, в этой области не было конкурентов, и бюро FORM сразу стало участвовать в таких знаковых проектах, как Музей современного искусства «Гараж», став русским партнером ОМА. После «Гаража», законченного в 2012 году, архитекторы FORM спроектировали для того же заказчика Образовательный центр и библиотеку в Парке Горького, Гараж на ВДНХ и другие музейно-выставочные проекты. Секрет успеха в том, чтобы найти свое, работать на стыке с современным искусством, дизайном, развивать международные творческие контакты. И главное, как сказала Вера Одынь, принцип Конфуция: «Занимайся любимым делом, и ты не будешь работать ни часа в твоей жизни».
Вера Одынь, FORM.
Вера Одынь, FORM.
© «Открытый город»

Конкурсы. Принцип 12 : 4 : 1
Григорий Гурьянов из бюро «Практика» вывел формулу эффективности конкурсов. Его бюро участвовало в двенадцати, выиграло четыре, а реализован из них был один проект – офис рекламного агентства «Таргет медиа». Еще один, нереализованный, проект был в начале карьеры и довольно важный – завод «Флакон», в результате этого конкурса архитекторы подружились с заказчиком, для которого позже были сделаны мебельные модули, коворкинг, бассейн и так далее. Не менее важны структуры, занятые урбанистическими проектами и конкурсами: так, МАРШ Лаб позволил архитекторам поучаствовать в проекте ревитализации Дербента.
Григорий Гурьянов, партнёр бюро «Практика»
Григорий Гурьянов, партнёр бюро «Практика»
© «Открытый город»

 
Национальные проекты плюс допобразование
 Бюро APREL Architects существует всего четыре месяца и уже имеет серьезные заказы. Основатели бюро – четверо архитекторов. Михаил Разумовский, Алексей Фатькин, Галина Волжанская – в прошлом сотрудники бюро «Рождественка», а сегодня – тьюторы РЕ-школы, которая специализируется на обучении реконструкции и развитии. Четвертая участница Наталья Бавыкина, представитель архитектурной династии и человек с опытом крупных проектов. Отсюда вывод – открывшаяся сейчас возможность реконструировать бывшие промзоны и целые городские территории – хороший шанс начать свое дело. Национальные проекты по развитию малых городов и поселений обеспечат заказами на ближайшие несколько лет. Это может стать отличным стартом. А дополнительное образование и опыт работы в крупной компании – возможность двигаться из точки А в точку Б по ступенькам, а не скачками.
Галина Волжанская, APREL Architects
Галина Волжанская, APREL Architects
© «Открытый город»

Существовать на медленной волне
Публику немало удивила презентация бюро FAS(t) (основано в 2011 году), проведенная Александром Рябским. Все говорили про карьеру, а он перечислил основополагающие принципы своей работы, против которых нечего возразить. «Архитектура невозможна без передаваемого знания, – сказал Рябский. – Мы опираемся на фундаментальные понятия: геометрию, пропорции, структуру, масштаб, тектонику, ненасилие над материалами». По каждому понятию было дано краткое, но исчерпывающее определение. И зал завороженно слушал эту мини-лекцию. Что ж, возможно ориентация на вечные ценности – самая верная и долгосрочная карьерная стратегия.
Александр Рябский, FAS(t).
Александр Рябский, FAS(t).
© «Открытый город»
***
 
В заключение ОГ-2019 Сергей Кузнецов вручил награды победителям. «Все большие молодцы, те защиты, что я видел вчера – просто огонь!», – сказал главный архитектор Москвы и позвал студентов и архитекторов участвовать в грядущих скоро конкурсах на дизайн новых станций московского метро. Это хорошая стартовая площадка. Не пропустите!