05.02.2025

Главный архитектор проектов (отдел концепций)

главный архитектор проектов (ГАП)

мастерская:

CNTR Architects

страна:

Россия

город:

Екатеринбург

компания-работодатель:

CNTR Architects

сайт:

https://archburo.center/

контактный email:

[email protected]

контактный телефон:

+7 (962) 389-83-32 Юлия Пехотина, менеджер по подбору персонала

требования к кандидату, условия, обязанности

CNTR Architects — архитектурное бюро. Более 13 лет мы реализуем проекты в сфере архитектуры и интерьерного дизайна. Обеспечиваем полный цикл разработки объектов: от предпроектных исследований и концепции до реализации.

Мы находимся в поисках главного архитектора проектов в отдел концепций.

Обязанности:

Организация разработки объектов на стадиях архитектурно-градостроительных концепций и эскизных проектов. Проекты комплексного освоения территорий, жилые комплексы, административные здания, общественные комплексы, открытые общественные пространства;
Контроль разработки планировочных решений, работа с квартирографией;
Координация работы проектной группы;
Планирование сроков проектирования, составление графиков выпуска документации;
Контроль исполнения договорных обязательств;
Взаимодействие с Заказчиком, органами экспертизы, госорганами;
Защита и презентация проектных решений Заказчику.

Необходимые навыки и опыт:

Высшее архитектурное образование;
Опыт разработки архитектурных концепций и эскизных проектов;
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт с Revit, желателен опыт со SketchUp;
Наличие в портфолио проектов жилых комплексов. Желателен опыт с проектами общественных, административных зданий, комплексного освоения территории;
Опыт разработки планировочных решений, опыт с квартирографией;
Знание принципов и стандартов формирования городской среды.

Что мы предлагаем:

Возможность работать удаленно или в нашем офисе в Екатеринбурге;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Атмосфера творческого и дружеского коллектива, взаимная поддержка. Любим проводить время вместе, выезжаем на корпоративы, сплавы, празднуем дни рождения;
Компенсация затрат на обучение, курсы, повышение квалификации;
Годовое премирование по итогам работы бюро;
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня;
Сумма заработной платы согласуется индивидуально в зависимости от ожиданий и опыта кандидата.

Ищем не просто руководителя, который возьмет на себя управление отделом, а увлечённого профессионала, который будет "гореть" продуктом, придумывать интересные архитектурные решения и заряжать команду.

Будем рады вашим откликам!